Oferta empleo

Oferta de trabajo en Ronda

Para nueva línea de negocio en Ronda como receptivo de experiencias, seleccionamos profesional  con la titulación necesaria para habilitarse como guía Oficial de Turismo. Nuestro objetivo a corto plazo es crear una oferta que integre gastronomía, historia, cultura, bodegas, alojamientos y actividades que podamos realizar en nuestra Comarca y generar más empleo. Y para conseguirlo nos gustaría contar con tu ayuda. 

En el siguiente enlace podéis consultar los requisitos que establece la Junta de Andalucía para la habilitación como guía oficial de turismo.

Guías de Turismo: Pruebas de Habilitación o Reconocimiento de la Cualificación Profesional

Según el BOJA BOJA 20, de 30/01/15  
Artículo 6. punto 1. Los requisitos de poseer la cualificación profesional de Guía de Turistas y Visitantes y las competencias lingüísticas en el idioma castellano y en dos idiomas extranjeros se considerarán cumplidos, a los solos efectos de esta habilitación, cuando se esté en posesión de uno de los siguientes títulos académicos o la correspondiente credencial de homologación en el caso de títulos extranjeros y certificados oficiales con validez en todo el territorio nacional:
a) Título de Técnico Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas.
b) Certificado de profesionalidad que acredite la Cualificación profesional de Guía de Turistas y Visitantes.
c) Título de Técnico en Empresas y Actividades Turísticas.
d) Título de Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas.
e) Título de Grado de Turismo. 

1. Funciones y Responsabilidades

Dependiendo del Director General realizará trabajos propios de guía y promoción turística de nuestra Comarca de Ronda. Su objetivo principal es ser anfitrión de nuestros clientes de grupos, de nuestra ciudad y Comarca, aumentando la calidad percibida por el turista mediante la mejora de la atención al cliente, el enriqueciendo de la experiencia del turista, y teniendo siempre el compromiso de fomentar la cultura del detalle, la hospitalidad y el compromiso del trabajo bien hecho.

A modo de ejemplo realizará las siguientes funciones:

  • Visitas guiadas en Ronda y la comarca.
  • Guía acompañante en circuitos nacionales e internacionales.
  • Labor comercial.
  • Servicios receptivos.
  • Servicios de inspección de destinos.
  • Desarrollo de nuevos productos turísticos.
  • Anfitrión de experiencias.
     

2. Perfil profesional.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

Estar en posesión de alguno de los siguientes títulos que le acredite para poder habilitarse como guía oficial de Turismo.
 
a) Título de Técnico Superior en Guía, Información y Asistencias Turísticas.

b) Certificado de profesionalidad que acredite la Cualificación profesional de Guía de Turistas y Visitantes.

c) Título de Técnico en Empresas y Actividades Turísticas.

d) Título de Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas.

e) Título de Grado de Turismo.
 
IDIOMAS: 

Competencias lingüísticas en inglés y otro idioma extranjero nivel B1 (con preferencia  alemán o francés)

SE VALORARÁ:
 
  • Cualquier otra titulación que consiga mejorar la experiencia que recibirán nuestros clientes. (arte dramático, arquitectura, etc.)
  • Experiencia como agente de viajes.
  • Disponer del bono de empleo joven.
COMPETENCIAS CRÍTICAS:
 
a. Actitud de servicio: predisposición, proactividad, sonrisa, amabilidad, empatía, buena presencia, etc.
b. Conocimientos aplicados al Turismo:
  • Científicos: geográficos, históricos, arqueológicos, arquitectónicos, ecológicos, psicológicos, etc.
  • Idiomáticos: al menos dominio del inglés y otro idioma extranjero. (se valorará francés y alemán)
  • Prácticos: Conocimientos de rutas, conocimiento de la comarca, idiosincrasia de diversas culturas, anécdotas de nuestra ciudad y comarca, primeros auxilios, etc.

c. Habilidades:

  • Comunicacionales.
  • En el desarrollo de relaciones interpersonales.
  • Habilidad para promover actividades de animación para todas las edades.
  • Buena condición física.
  • En la práctica de primeros auxilios.
3. Organigrama.
 
Dependerá de la Dirección General trabajando en el departamento Receptivo.
 
4. Otras condiciones. 
 
  • Residencia en Ronda o pueblos de nuestra comarca. 
  • Carnet de conducir y coche propio. 
  • Disponibilidad total para viajar.
  • Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos según convenio colectivo.
 5. Se ofrece.
  • Incorporación a una empresa dinámica y creativa, en continuo crecimiento fruto de nuestra cultura de superación y mejora: somos trabajadores, solventes, tecnológicamente muy inquietos y aportamos valor añadido a cada venta; ¡servicio, servicio y servicio!
  • Participar en un proyecto novedoso en Ronda, al que ponemos todo nuestro corazón para generar riqueza y empleo en nuestra Comarca de Ronda.
  • Contrato a jornada completa con posibilidad de contrato indefinido tras periodo de pruebas. 
  • Fecha de incorporación en mayo de 2015.

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